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[司机招聘]

DRIVER RECRUITMENT

招聘要求

Recruitment Requirements

1、年龄在25岁~45岁,必须为全职

2、取得相应准驾车型机动车驾驶证,并具有3年以上驾驶经历

3、无交通肇事记录、无危险驾驶记录、无吸毒记录、无饮酒驾驶记录

4、无暴力犯罪记录

5、最近连续3个计分周期内没有记满12分记录

应聘流程

Procedure

下载司机应聘申请表

填写申请表

将申请表发送到指定邮箱

等待我司联系

联系电话:0731-85311099

邮箱:99huaan007@99huaan.com

[员工招聘]

STAFF RECRUITMENT

  • 技术产品经理
  • 招商专员/主管
  • 运营专员/主管
  • 安全员
  • 任职要求:


    1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,8年以上的工作经验1年以上同等职位相关工作经历。
          2、熟悉互联网领域,且具备互联网、物流、网约车、ETC平台类产品其中某一类或者几类业务实操经验的优先。
          3、熟悉产品实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等。
          4、具有较强的沟通能力、逻辑能力和产品设计能力,对数据敏感,具备较强分析加工能力。
          5、了解最新的技术及发展趋向,网络知识经验丰富,懂得怎样衡量各种设计方法的利弊,懂得平衡各种开发局限的制约;
          6、较强的用户需求判断、引导、控制能力。有很好的合作能力,善于合作协调沟通。思维敏捷,具有非常好的书面和口头表达能力。

    【需长期在湖北、广西、江西、贵州、云南、四川等省市工作】

    岗位职责:

          1、根据公司的产品战略方向,负责线上的技术工作,完成需求分析;负责平台支撑系统及相关产品需求分析及架构设计.
          2、负责平台的全过程管理,制定需求计划,进行可行性分析和概要设计,撰写用户需求说明书,负责需求的跟踪和控制。
          3、协调相关部门制订线上项目计划,跟踪推动项目进展; 
          4、制定产品业务规范,整理、完善产品文档,业务流程及相关内容。
          5、负责部门间的协调沟通,项目实施及推广。
          6、负责日常业务数据分析,对数据进一步加工及挖掘,反馈数据指标间关联信息指导业务决策计划实施。
          7、跟踪产品上线后的运营情况,优化系统平台的支付结算及操作流程,完成迭代需求;

          8、根据公司战略需求、构想,组织设计合适的产品,协助CEO达成经营战略目标。


  • 任职要求:

    1、大专及以上学历,男女不限,形象气质较好;

    2、2年以上招商、销售类工作经验,有房地产、建材、项目招商渠道者优先;

    3、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

    4、熟练运用电脑办公软件,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

    5、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳、团结互助。


    【需长期在湖北、广西、江西、贵州、云南、四川等省市工作】



    岗位职责:


    1、组织、协调市场部招商小组进行区域招商计划,以提高区域公司在全省的布局数量;

    2、收集、摸排空白区域市场政府机关及企事业单位的公车改革情况,以完善区域招商计划;

    3、收集、联系空白区域市场的潜在客户,以确定合作准客户;

    4、筛选、邀约、评估意向客户,以使合作客户素质优良;

    5、潜在合作伙伴的前期洽谈、宣导、筛选、邀约、商务谈判等工作;

    6、合作伙伴招商合作的协议签订、问题答疑与解决、商务咨询;

    7、执行与完善市场部招商小组对外服务的质量标准;

    8、整理、修改、完善招商、展业资料,以提高招商进度;

    注:能接受外省出差,外派。


  • 任职要求:


    1、大专及以上学历,男女不限,形象气质较好;

    2、熟练运用电脑办公软件,有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

    3、诚实守信、勤奋敬业、吃苦耐劳、团结互助。

    【需长期在湖北、广西、江西、贵州、云南、四川等省市工作】


    岗位职责:


    1、协助各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司合作商和公司经理进行前期开办工作(注册、选址、装修、人员招聘督促及指导)                        

    2、对各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司团队进行业务培训(理论、实战)、指导。指导各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司进行司机招聘和培训工作

    3、平台应用培训                            

    4、指导、配合、支持各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司业务开展

    5、指导各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司进行年度目标确定及分解并上报总部                                

    6、指导各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司进行制度、流程的制定                                           

    7、督导各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司按照总公司政策要求进行日常营运(总公司政策贯彻执行、目标达成、平台使用及数据录入)                    

    8、营运数据(出车量、营运额、司机和车辆数据、应收款、回款额)统计汇总分析          

    9、处理各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司日常反馈的问题及市场信息,关注区域市场竞争对手动态信息                    

    10、传达公司总部的政策方针要求,并督促各省公司、直营公司、区域分公司/区域合作公司执行。


  • 任职要求:

    1、安全管理专业大专及以上学历,5年以上的工作经验;
    2、有2年以上交通运输行业工作经验,有岗位资格证、安全员证书;
    3、掌握常用办公软件,具有较强的目标管理能力及沟通协调能力;
    4、具备良好的职业道德、工作责任心和工作激情,性格乐观、细心,吃苦耐劳;
    5、具备良好的公文写作能力。

    【需长期在湖北、广西、江西、贵州、云南、四川等省市工作】




    岗位职责:


    1. 有效执行公司安全管理制度,并组织,完善公司的安全管理制度和知识培训;

    2. 交通安全检查,车辆专项检查并整改;

    3. 安全隐患整改跟进;

    4. 安全制度,会议资料制作;

    5、 组织应急救援演练,参与组织安全事故调查和事故救援;

    6、 完成公司领导交办的有关安全管理方面的其他工作。


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